一年前まで一緒に働いた同僚が、平社員から主任にあがりました。
彼はわたしと同じ40歳。
3年前に中途採用で入った人でした。
昨日わたしが、彼に『次の仕事が決まった』と連絡した時、『主任に上がる』と報告してくれました。
同じ病棟で働いたのは2年くらいでした。
マイペースで、優しい人柄のみんなからとても好かれる人でした。
わたしが退職する時、引き留めてくれましたが、わたしは
『看護師なんか大っ嫌い』と言ってさっさと辞めました。
彼は『こんなに「ありがとう」を言われる仕事はないよ』と忠告してくれたんですけどね。
わたしは、年齢的にも、主任の辞令が降りるのが怖かった。
たとえ主任でも役職がついてしまえば、ここから抜けられなくなると思いました。
ここで、この会社の名前を背負って働くのはまっぴらごめんだと思っていたし、
今まで主任の辞令が降りた時に
『いやだ、なりたくない』と泣いて悲しんだ先輩を何人も知っています。
それほどに魅力のない看護師の昇格。
だから、人の良すぎる彼には、吐きそうなほど嫌なことなんじゃないかと心配しました。
『主任になるの嫌なんやろ』
と冗談めかして聞いてみましたが、
彼は『なると決まったからにはがんばるよー』と言ってました😃
おぉ。❗️❓
なんか、今までの人と違う。
やる気で返されたの初めて。
なんか、LINEの、画面が光って見える✨
人によって、マインドとはこうも違うものか😭
長く働いていたら、やはり知識も経験も身につき、よっぽどのことがないと昇格のステップを踏んでいくと思います。
ここで、現状維持を望み、楽を選び、進化しようとしない人がほとんど。
（わたしが筆頭かも。）
昇格を嫌がった先輩たちも、
その位置に上がることで
受ける誹謗中傷や、
大した昇給もないのに膨大に増える仕事量の
相対的リスクとか
真っ先にそのことが頭に浮かんだんだと思います。
普通そうですよね。
上にあがると必ず文句言われる対象になるんですから。
彼のすごいところは、誰も恨まず、文句も言わず、ただ自分の進化、高みを目指して、組織をよくしようとして頑張っているところ。
なかなかできないことですよね。
頑張るとやる気を見せて叩かれるような環境。
それを心の中で思うだけでなく、
わたしに宣言（わたし外部の人間だけど）
して、前向きに取り組もうとする姿勢に
わたしはひっくり返るほど
びっくりしたのです。
がんばれ、T。
あなたについていこうと思ってくれるスタッフは沢山いる。
わたしも、ずっと、同志だと思っている。
ずっと応援している。
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